|  EUROPEJSKI FUNDUSZ SPOŁECZNY |  
  | 
	
    
    
    
    
 
Pośrednictwo pracy polega w szczególności na:  
    - udzielaniu pomocy bezrobotnym i poszukującym pracy w uzyskaniu odpowiedniego zatrudnienia oraz pracodawcom w pozyskaniu pracowników o poszukiwanych kwalifikacjach, 
 
    - pozyskiwaniu ofert pracy, udzielaniu pracodawcom informacji o kandydatach do pracy w związku ze zgłoszona ofertą pracy, 
 
    - informowaniu bezrobotnych i poszukujących pracy oraz pracodawców o aktualnej sytuacji i przewidywanych zmianach na lokalnym rynku pracy, 
 
    - inicjowaniu i organizowaniu kontaktów bezrobotnych i poszukujących pracy z pracodawcami, 
 
    - współdziałaniu powiatowych urzędów pracy w zakresie wymiany informacji o możliwościach uzyskania zatrudnienia i szkolenia na terenie ich działania, 
 
    - informowaniu bezrobotnych o przysługujących im prawach i obowiązkach. 
 
 
Usługi pośrednictwa pracy świadczone są nieodpłatnie, zgodnie z zasadami:  
    - dostępności usług pośrednictwa pracy dla poszukujących pracy oraz pracodawców, 
 
    - dobrowolności– oznaczającej wolne od przymusu korzystanie z usług pośrednictwa pracy przez poszukujących pracy, 
 
    - równości – oznaczającej obowiązek udzielania wszystkim poszukującym pracy pomocy w znalezieniu zatrudnienia lub innej pracy zarobkowej bez względu na płeć, wiek, niepełnosprawność, rasę, pochodzenie etniczne, narodowość, orientację seksualną, przekonania polityczne i wyznanie religijne lub przynależność związkową, 
 
    - jawności – oznaczającej, że każde wolne miejsce pracy zgłaszane do urzędu pracy jest podawane do wiadomości bezrobotnym i poszukującym pracy. 
 
 
         Ze względu na zakres informacji o pracodawcach dostępnych dla bezrobotnych i poszukujących pracy rozróżnia się: 
·        pośrednictwo pracy otwarte 
·        pośrednictwo pracy zamknięte 
Ø       otwarte - polega na podawaniu do publicznej wiadomości ofert pracy, które zawierają identyfikację pracodawcy w postaci informacji o nazwie pracodawcy, jego adresie, numerze telefonu, faxu lub adresu poczty elektronicznej. Treść ogłoszenia uzgodniona z pracodawcą umieszczana jest na tablicach ogłoszeń w urzędzie pracy, podawana do mediów oraz przekazywana do internetowej bazy ofert pracy 
Ø        zamknięte - polega na podawaniu do publicznej wiadomości ofert pracy, które nie zawierają informacji umożliwiających bezrobotnym i poszukującym pracy identyfikację pracodawcy. 
 
 
. 
 
 
 | Ilość odwiedzin: |  8427 |    | Nazwa dokumentu: |  Pośrednictwo Pracy |    | Osoba, która wytworzyła informację: |  Beata Luśtyk-Skwarczyńska |    | Osoba, która odpowiada za treść: |  Beata Luśtyk-Skwarczyńska |    | Osoba, która wprowadzała dane: |  Administrator |    | Data wytworzenia informacji: |  2007-09-14 13:15:03 |    | Data udostępnienia informacji: |  2007-09-14 13:15:03 |    | Data ostatniej aktualizacji: |  2011-03-02 13:12:48 |   
 
Wersja do wydruku... Rejestr zmian...
      
     |